ทุกคนคงทราบกันอย่างดีว่า ถ้าพูดถึงเครือข่ายสังคมในเรื่องที่เกี่ยวกับงาน LinkedIn จะได้ชื่อว่าเป็นเครือข่ายสังคมที่คนทำงานเลือกใช้มากที่สุด แต่จากการสำรวจล่าสุดกลับพบว่า นักหางานเลือกที่จะใช้ Facebook ในการล่าฝันเพื่อให้ได้งานที่ต้องการมากกว่าเครือข่ายสังคมใดๆ
ผลการศึกษานี้มาจากการสำรวจของบริษัท Jobvite ที่ทำกับกลุ่มตัวอย่างมากกว่าสองพันคนที่กำลังว่างงานหรือกำลังหางานใหม่ โดยพบว่าผู้กำลังหางานกว่า 52% เลือกใช้ Facebook เป็นแหล่งหางาน เพิ่มขึ้นจาก 48% ที่สำรวจพบเมื่อปีที่แล้ว
โดยเครือข่ายสังคมสำหรับมืออาชีพอย่าง LinkedIn ถูกคนที่กำลังหางานราว 38% เลือกใช้เป็นเครื่องมือ ซึ่งเพิ่มขึ้นจากสัดส่วนในปีที่แล้วที่พบราว 30% เช่นเดียวกับ Twitter ที่ถูกใช้เป็นตัวช่วยหางานเพิ่มขึ้นจาก 26% เป็น 34% ซึ่งทั้งหมดนี้แสดงว่าเครือข่ายสังคมทั้ง 3 กลายเป็นที่ที่คนลงมาช่วงชิงหางาน โดยมีการใช้งานเพิ่มขึ้นอย่างก้าวกระโดด
และการสำรวจครั้งนี้ยังพบว่าปริมาณการปรับแต่งประวัติส่วนตัวโดยเพิ่มข้อมูลทางอาชีพบน LinkedIn และ Facebook นั้นมีจำนวนเพิ่มขึ้นในระดับใกล้เคียงกัน โดยราว 1 ใน 4 (25%) ของคนที่มองหางานพยายามเพิ่มข้อมูลด้านอาชีพในบัญชี Facebook เมื่อปีที่ผ่านมา และผู้ใช้งานของ LinkedIn กว่า 26% ปรับแต่งประวัติการทำงานในลักษณะเดียวกัน
นอกจากนี้ 20% ของผู้ตอบแบบสอบถามยังบอกว่าได้รับช่องทางรับงานใหม่ผ่านทาง Facebook และการให้ความสำคัญกับเครือข่ายสังคมนั้น ทำให้กลุ่มตัวอย่างบางส่วนได้งานสมใจ โดยราว 1 ใน 6 ของผู้ได้งานใหม่นั้นยกเครดิตในความสำเร็จให้กับเครือข่ายสังคม
การสำรวจยังพบเรื่องที่น่าสนใจอื่นๆ โดยกว่า 75% ของกลุ่มแรงงานในอเมริกานั้น มองหางานใหม่อยู่ตลอดเวลาแม้จะมีงานที่รับผิดชอบอยู่แล้ว
อย่างไรก็ตาม เทรนด์ที่เกิดขึ้นอาจแตกต่างกับสมรภูมิล่างานในเมืองไทย เพราะงานที่ประกาศหาผ่านทาง Facebook ของชาวไทยยังมีค่อนข้างน้อย และเป็นแค่กลุ่มเล็กไม่แพร่หลาย โดยคนไทยส่วนใหญ่เลือกหางานผ่านทางเว็บไซต์หางานเฉพาะทางที่มีข้อมูลให้เลือกมากกว่าและกว้างกว่า ทำให้จำนวนผู้ประสบความสำเร็จจากการหางานในเมืองไทยผ่านทาง Facebook ดูไม่ค่อยสูงนัก ซึ่งในอนาคต โอกาสจะยังคงเปิดกว้างสำหรับเว็บไซต์หางานที่จะดึงผู้ใช้งานผ่านทาง Social Media ในบ้านเราแน่นอน
ปล.ในเว็บเราก็มีที่หางานด้วยนะครับ ที่ thumbsup jobboard
ที่มา: Mashable