เช็คเรตเงินเดือนพนักงานไทย เรามีรายได้ตามที่ผลสำรวจบอกมารึยังนะ

เรื่องของเงินเดือนนั้น มักเป็นปัญหาโลกแตกของทุกคนเวลาไปสมัครงานว่า “ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี” เพราะแต่ละสายอาชีพต่างก็มีความสามารถและความเชี่ยวชาญที่แตกต่างกัน แถมยังเป็นปัญหาภายในองค์กรได้ด้วย หากว่าเรานั้นเป็นพนักงานเก่าที่อยู่มานานแต่กลับได้เงินเดือนน้อยกว่าพนักงานใหม่ที่เข้ามาเสียอีก

ไม่ต้องคิดมากให้ปวดหัวไปค่ะ เพราะทาง JobDB เขาได้ทำผลสำรวจเกี่ยวกับ รายงานอัตราเงินเดือนของพนักงานไทยประจำปี 2564 (Salary Report 2021) จากข้อมูลฐานเงินเดือนต่ำสุด-สูงสุดแบ่งตามประเภทงาน และยังครอบคลุมตั้งแต่ระดับเจ้าหน้าที่ถึงระดับผู้บริหารอีกด้วย เห็นตัวเลขแล้วบอกได้เลยว่า สายคอนเทนต์อย่างไรคงได้แต่ฝันเท่านั้น 

เรียงลำดับเงินเดือนจากระดับเจ้าหน้าที่ – ผู้บริหาร

ระดับเจ้าหน้าที่ สายงานที่มีฐานเงินเดือนสูงสุดได้แก่ 1) สายงานไอที 2) สายงานบริการเฉพาะทาง 3) สายงานโทรคมนาคม เพราะเป็นสายงานที่ต้องเน้นความสามารถด้านเทคโนโลยีและความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านอย่างสูง ทำให้ทั้งสามกลุ่มนี้ ถือว่าเป็นกลุ่มที่มีรายได้สูงสุดในตลาดงาน

ระดับหัวหนัางานย่อมหมายถึงประสบการณ์ที่เพิ่มขึ้น แน่นอนด้วยเทรนด์การใช้งานเทคโนโลยีและดึงให้ผู้บริโภคเข้าสู่โลกออนไลน์ได้นั้น ทำให้กลุ่มสายงานอีคอมเมิร์ซ สายงานโทรคมนาคม และสายงานไอที ยังคงเป็นกลุ่มที่มีรายได้สูงและต้องการเน้นที่คนมีความสามารถพร้อมประสบการณ์มาเป็นตัวเลือกลำดับต้นๆ

เมื่อขึ้นสู่ระดับผู้จัดการได้ นั่นหมายถึงคุณต้องสามารถบริหารคน บริหารทีม รวมถึงวางแผนงาน ออกแบบรูปแบบการทำงานให้เหมาะสมกับทีมได้แล้ว งานที่มาพร้อมกับภาระหนักขึ้นแบบนั้น คงหนีไม่พ้น สายงานประกันภัย สายงานไอทีและสายงานธนาคาร ที่เน้นเรื่องการวางแผนหารายได้เข้าบริษัท และสร้างโอกาสทำกำไรใหม่ๆ เพื่อให้บริษัทอยู่รอดและเติบโตได้

เมื่อขึ้นสู่ตำแหน่งสูงสุดขององค์กร จึงไม่ใช่เรื่องแปลกที่เงินเดือนของคนทำงานกลุ่มนี้จะสูง เพราะเงื่อนไขในการรับตำแหน่งของคนกลุ่มนี้ถือว่าหนักที่สุด ทั้งการเป็นตัวแทนแบรนด์ สื่อสารกับตลาดได้อย่างเหมาะสม รวมถึงต้องมีภาพลักษณ์ที่ดีรับผิดชอบต่อสังคม เพราะผู้บริหารจะเปรียบเสมือนหน้าตาของแบรนด์ พนักงานและลูกค้าจะจำคุณได้จากผลงานและความสามารถ ซึ่งผู้บริหารต้องสามารถสร้างแรงยึดเหนี่ยวใจให้พนักงานในองค์กรและลูกค้า ภักดีต่อแบรนด์ได้ด้วย งานยากแบบนี้ระดับเงินเดือนที่สูงคือ กลุ่มสายงานบริการเฉพาะทาง  สายงานอีคอมเมิร์ซและสายงานธนาคาร 

สายงานที่ต้องการของตลาด

สายงานที่ตลาดยังคงต้องการมากคือ

• สายงานไอที อยู่ที่ 19%
• สายงานขาย งานบริการลูกค้า และพัฒนาธุรกิจ อยู่ที่ 17%
• สายงานวิศวกรรม อยู่ที่ 10%
• สายงานการตลาดและประชาสัมพันธ์ อยู่ที่ 8%
• สายงานบัญชี อยู่ที่  7%

ด้านเหตุผลที่สายงานไอทียังเป็นที่ต้องการอยู่มากนั้น อาจเป็นเพราะในไทยยังมีจำนวนของผู้เชี่ยวชาญด้านนี้น้อยกว่าความต้องการของตลาด ตามมาด้วยงานขายและพัฒนาธุรกิจที่ถือว่าเป็นอีกหนึ่งหัวใจสำคัญของธุรกิจ จึงต้องการผู้เชี่ยวชาญที่เฉพาะเจาะจง

เมื่อเราไม่สามารถเลือกสายงานหรือเรียนจบได้ตรงตามสายงาน ก็ลองหาคอร์สพัฒนาความสามารถ พยายามที่จะศึกษาและเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ เพื่อทำงานข้ามสายงานได้

เรื่องของการทำงานนั้น หากเรามีการวางแผนให้ชัดมาตั้งแต่สมัยเรียนและต่อยอดความรู้ทักษะใหม่ๆ อยู่เสมอ ย่อมไม่ยากหากเราจะก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งสูงๆ และได้เงินเดือนตามที่คาดหวังไว้