SCB ลุย Digital Lending ต่อ เปิดตัวฟีเจอร์ ‘มีตังค์’ ให้ “ยืมเงินล่วงหน้า” สำหรับพนักงานประจำ

News

Writer:

Jenpasit

October 16, 2019October 16, 2019

Share

• Facebook
• Twitter
• Line

ก่อนหน้านี้ ธนาคารไทยพาณิชย์ (SCB) ก็เปิดตัวบริการ Digital Lending บนแอปพลิเคชัน SCB EASY ไปเมื่อเดือนมกราคม 2561 ที่ผ่านมา ล่าสุดวันนี้ SCB เปิดตัวฟีเจอร์ ‘มีตังค์’ บนแอป SCB EASY โดยให้บริการ “เบิกเงินเดือนล่วงหน้า” (On-Demand Access Wages) ระบุว่าเป็นธนาคารแรกในไทย ช่วยนายจ้างดูแลพนักงานด้วยทางออกสุดโดนใจมนุษย์เงินเดือน ผ่านแนวคิด “มีตังค์ทันทีไม่ต้องรอสิ้นเดือน” ให้เบิกเงินเดือนล่วงหน้าได้ผ่านแอป
ทางธนาคารระบุว่าการเปิดตัวฟีเจอร์ดังกล่าว จะเป็นทางเลือกใหม่ช่วยปลดล็อคปัญหาเมื่อพนักงานต้องการใช้เงินฉุกเฉิน ให้สามารถวางแผนการเงินจากรายได้ประจำของตนเองได้ โดยไม่ต้องพึ่งหนี้นอกระบบ สอดคล้องกับนโยบายการให้สินเชื่ออย่างรับผิดชอบ (Responsible Lending) ใช้เทคโนโลยีผลักดันการเปลี่ยนแปลงให้เศรษฐกิจและสังคม และหวังว่าจะมีส่วนช่วยปิดประตูหนี้นอกระบบ

“เชื่อว่าบริการนี้จะช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงานบริษัท และจะช่วยแก้ปัญหาให้กับทั้งนายจ้าง ลูกจ้าง ลดความเสี่ยงในการเป็นหนี้นอกระบบของพนักงานกลุ่มเป้าหมาย และจะช่วยส่งเสริมเศรษฐกิจของประเทศไทยได้”

นายอรพงศ์ เทียนเงิน ผู้จัดการใหญ่ ธนาคารไทยพาณิชย์ กล่าว

ทั้งนี้ SCB ได้สำรวจความเห็นจากกลุ่มตัวอย่างพนักงานบริษัทผู้มีรายได้น้อยกว่า 30,000 บาท พบว่า

• 80% ของกลุ่มตัวอย่าง เคยกู้เงินนอกระบบ
  
• 88% ของกลุ่มตัวอย่าง มียอดเงินกู้น้อยกว่า 15,000 บาท
  
• 57% ของกลุ่มตัวอย่าง ระบุว่าปัญหาหนี้สินทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลง

ในช่วงแรกของการทดสอบบริการ นายจ้างของบริษัทที่นำร่องการทดลอง (คือ วิลล่า มาร์เก็ท และ อำพลฟูดส์) จะคัดเลือกพนักงานกลุ่มเป้าหมายเพื่อให้ได้รับสิทธิ์นี้

โดยจะเบิกเงินเดือนได้เท่ากับจำนวนวันที่ได้ทำงานจริงมาแล้วในเดือนนั้นๆ สูงสุดไม่เกิน 50% ของเงินเดือน หรือไม่เกิน 20,000 บาทต่อเดือน (หรือตามที่นายจ้างกำหนด) ได้ผ่านแอป SCB EASY และธนาคารจะหักเงินคืนในการจ่ายเงินเดือนครั้งถัดไป และมีค่าธรรมเนียมการเบิกเงินล่วงหน้า 20 บาท ต่อการกู้เงิน 1,000 บาท (1,000 ละ 20 บาท)

พร้อมกันนี้ยืนยันว่าจะมีการจัดโครงการพิเศษสำหรับพนักงานบริษัทเพื่อให้ความรู้เรื่องการบริหารเงินส่วนบุคคลอีกด้วย ซึ่งทาง SCB คาดว่าในปี 2562 นี้ จะเพิ่มจำนวนบัญชีเงินเดือนให้มีมากกว่า 20% จากปัจจุบันที่มีฐานจำนวนบัญชีเงินเดือนอยู่ที่ 2 ล้านบัญชี

ที่มา: ข่าวประชาสัมพันธ์ SCB