กรมการจัดหางาน แนะเด็กจบใหม่ทำงาน Part-time ทางเลือกระหว่างรอทำงาน หลังเกิดสถานการณ์การแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 ซึ่งอาจส่งผลให้เด็กจบใหม่เฉลี่ยปีละ 5 แสนคนว่างงาน
สุชาติ พรชัยวิเศษกุล อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า “สถานการณ์แพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ส่งผลกระทบต่อสถานการณ์การจ้างงานในประเทศ รวมถึงผู้ที่สำเร็จการศึกษาใหม่ ซึ่งจากการประมาณการจะมีผู้เข้าสู่ตลาดแรงงาน ในปี 2564 จำนวน 493,875 คน และตลาดแรงงานอาจจะรองรับไม่เพียงพอ”
กรมการจัดหางานจึงเร่งหาแนวทางเพื่อให้บัณฑิตใหม่ที่จะเป็นกำลังแรงงานหลักของประเทศได้เข้าสู่ระบบการจ้างงาน หลายภาคส่วนกังวลเรื่อง การว่างงานของบัณทิตจบใหม่โดยเฉพาะการเข้าสู่การว่างงานถาวร ซึ่งผลกระทบจากการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ทำให้รูปแบบการจ้างงานเปลี่ยนไป
นอกจากจะมีการปิดกิจการ ลดขนาดองค์กร สถานประกอบการหลายแห่งยังได้ปรับเปลี่ยนรูปแบบการจ้างงานจากเต็มเวลาเป็นการจ้างงานแบบ Part-time ประกอบกับรูปแบบการทำงานของคนรุ่นใหม่ได้เปลี่ยนไป จึงเป็นอีกหนึ่งทางเลือกในการทำงานรูปแบบ Part-time
เปิดรับสมัคร 2,396 อัตรา
ขณะนี้ กรมการจัดหางาน ได้รับแจ้งตำแหน่งงาน part-time จำนวน 2,396 อัตรา คือ แรงงานด้านการผลิต พนักงานจัดส่งสินค้าอื่นๆ เจ้าหน้าที่เก็บเงิน แคชเชียร์ เจ้าหน้าที่ขนส่งอื่นๆ พนักงานขายและผู้นำเสนอสินค้าอื่นๆ แรงงานในด้านการผลิตต่างๆ แรงงานทั่วไป
รวมถึงพนักงานขายทอดตลาด เจ้าหน้าที่สินเชื่อ เจ้าหน้าที่การเงิน ตัวแทนนายหน้าขายบริการธุรกิจอื่นๆ พนักงานขายสินค้า(ประจำร้าน) และพนักงานขายของหน้าร้าน
ผู้สนใจสามารถสมัครงานได้ทาง เว็บไซต์ http://smartjob.doe.go.th หรือติดต่อที่กระทรวงแรงงาน หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด หรือติดตามตำแหน่งงานว่างได้ทาง Facebook Fanpage : เสิร์ฟงานด่วน
อย่างไรก็ตาม การสร้างมาตรการและจัดหาแนวทางการจ้างงานจะช่วยให้เกิดการใช้จ่ายของคนในประเทศมากขึ้น เงินหมุนเวียน ช่วยขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ ส่งผลให้เกิดการฟื้นตัวของภาคเศรษฐกิจโดยรวม จึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้ผู้ว่างงานได้กลับมามีงานทำและรายได้
อ้างอิง thaijobsgov
